钟祥经济开发区三措并举转作风树新风

为了进一步落实全市“整顿干部作风、整治发展环境”动员会会议精神，钟祥经济开发区党工委以“两学一做”为载体，结合自身实际，通过开展大学习、大检查、大谈话，转变党员干部作风，优化园区企业发展环境。

查摆问题大摸底。4月11日上午，开发区党工委组织开发区全体机关干部、二级单位班子成员，在开发区11楼传达学习全市“整顿干部作风、整治发展环境”动员会精神，纪工委书记李德银组织学习了市“两整”会议上林书记、郭市长讲话精神，党工委书记刘程远要求各单位将精神层层向下传达，同时采取企业提、自己找、上级查等方式，收集“两整”方面的问题，制定本单位的问题清单，结合列出清单制定具体整改方案。目前，下发征求意见表53份，汇总上报问题25条。

党员干部大学习。开发区党工委组织领导班子带头学，将十九大报告、新党章、十九届中纪委二次全会、市纪委六届三次全体会议精神等纳入中心组学习内容，班子成员将会议精神层层传达至包联企业，让会议精神扎根园区。同时，采取以考促学、以学促廉的形式，在机关事业单位干部、企业经理人中开展廉洁从业大测试，测试内容主要涵盖十九大报告、党规党纪等。通过学习测试，增强了党员干部、企业经理人对廉洁从业的理解和把握，增强了个人的政治责任感和工作自觉性。

纪律作风大检查。纪工委坚持把纪律挺在前面，抓早抓小，以查促改，以改促廉，让“红脸出汗”成为常态，使党员干部感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。今年来，我们对干部上下班工作纪律不定时抽查4次，现场通报2次，有力促进了干部作风纪律的转变。同时，开展“两评两律”活动（企业评议、干部互评，自律和他律），对各单位列出的问题清单整改情况进行评议，做到落实整改有“成绩”，从而进一步转化干部作风，提升干部业务能力，增强服务效能。

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