钟祥市教育发展概况（2017年）

【概况】 2017年，全市有各级各类学校117所，其中普通中学46所（初中26所、九年一贯制10所、十二年一贯制2所、高中8所），职业中学3所，小学67所，特殊学校1所，另有56个教学点。有在校学生85020人，其中普通高中12154人，职业中学3881人，初中22054人，小学46791人，特殊学校140人。有70所幼儿园（其中民办10所），61个附设学前班（其中民办学校2个），在园幼儿22920人。全市小学、初中学龄人口入学率均为100%，小学六年巩固率达100%，初中三年巩固率达99.6%；高中阶段教育毛入学率达96%；残疾儿童入学率达97%；学前三年毛入园率达92.5%。有教职工13037人（含离退休4298人），专任教师7110人，其中普通高中949人，职业中学260人，初中2130人，小学3220人，特殊学校32人，幼儿园519人。有湖北名师3名、省特级教师32名、省骨干教师63名，荆门本土教育家2名、荆门名师79名、荆门市级学科带头人200名、荆门市级骨干教师302名，钟祥教育家20名、学科带头人286名、骨干教师1394名。

2017年，市教育局在市委、市政府的坚强领导和相关部门的大力支持下，围绕“争创教育强市”目标，着力“四名工程”建设，践行“五大发展”理念，落实“四个全面”要求，突出“廉洁、质量、安全、稳定、民生、规范”六大主题，强化立德树人，深化教育改革，提高教育质量，优化教育配置，促进教育公平，发展了稳健和谐的钟祥教育。教育局全年有40多项工作受到市级以上表彰，其中被省委、省政府表彰为“2015-2016年度省级文明单位”，受到钟祥市委、市政府全市通令嘉奖。

【德育活动】 ①开展“弘扬传统经典，创建特色德育”活动。“弘扬传统经典，创建特色德育”活动深入开展，移民、红色、民族、旅游、民俗、豆腐、农耕、孝老、爱亲等文化已成区域特色。②开展读书教育活动。“诵读经典?声动钟祥”、“五好小公民”、“诚信友善，伴我成长”等主题教育活动持续开展，荆门市演讲、才艺展示5人获奖，柴湖小学代表荆门赴省参赛摘得曲艺表演决赛一等奖。③开展“清明祭英烈”活动。以网上祭奠为主要内容的“清明祭英烈”活动在全市中小学务实开展，冷水、长滩、东桥、客店等地组织师生为烈士扫墓常态开展。④开展“学雷锋，树新风”活动。“文明班级”、“文明寝室”、“文明学生”评选和《雷锋伴我成长》、“感动中国”人物事迹展播等活动有效开展，学生良好行为习惯得到培养。⑤开展“小手拉大手”活动。“小手拉大手，共建文明城”、“小手拉大手、秸秆不焚烧”等社会实践活动广泛开展，组织学生深入社区村组、百姓家中、田间地头发放《倡议书》21万多份。

【教育改革】 ①推进校园足球改革。推广普及校园足球运动，70支代表队参加全市第四届“雄风杯”足球联赛，创下历年参赛队伍之最。荆门市校园足球联赛夺得高中组男子冠亚军、女子冠军和初中组男子、女子亚军，蝉联小学组男子、女子冠军，10所学校获评“全国校园足球特色学校”。②推进课堂教学改革。以“一师一优课，一课一名师”、中小学“好课堂”评选、“长江杯”微课大赛等活动为载体，深化课堂教学改革。推出荆门市级“优课”81节、省级“优课”28节、国家级“优课”8节。参加荆门市学科教学录像课评比获一等奖35名、二等奖57名。参加“微课大赛”获省级一等奖7节、二等奖16节、三等奖18节，获荆门市一等奖25节、二等奖48节。③推进高考备考改革。以市高考备考指导中心为抓手，推行“菜单式”视导、“点对点”指导和现场督导等备考改革，备考成效再次彰显。普通高考全市一本上线1122人，上线率达25.04%，本科上线2868人，上线率达64.02%，近500人考取211、985高校，8人录取清华、北大，成功实现“十年冠”目标。中职技能高考本科上线50人，专科上线475人，单招录取520人，上线率达98.5%。④推进办学体制改革。全市6大区域协作体教学教研一体化改革深入推进，48所城区优质中小学、乡镇直中小学与49所薄弱学校联合办学改革稳步推进，兰台中学电脑派位招生改革持续推进，让每个孩子共享改革成果。

【教育管理】 ①加强办学行为管理。对30余所中小学常规教学开展专项视导、特色视导和诊断性视导，听课340余节，查阅备课笔记、听课笔记1500余本，检查学生作业3万余本。组建局党组成员带队的检查组对春秋季开学工作进行全覆盖检查，组织“校校行”专班对常规管理工作开展全方位检查，共下发《教育快讯》25期，并对存在问题清单式整改销号。②加强学校招生管理。严控义务教育学生非正常异动和普通高中跨地区、平台外、超计划招生，将钟祥一中80%招生计划平均分配到全市初中,让 66名线下30分乡镇学生得到实惠。③加强财务专项治理。开展“财务治理和项目规范”活动，对全市学校（单位）2014年以来经费账、学生食堂账和教育项目进行检查，对61所公办幼儿园开展财务收支专项审计，对7所高中学校开展贫困学生资助专项检查，对2所学校开展校长离任审计。④加强教育专项督查。通过督学无记名投票，确定客店办事处、官庄湖办事处、柴湖办事处和长寿路学校等4个被督查单位。通过督查组为期8个月的督办整改，4个被督查单位顺利通过评议。⑤加强人大评议整改。通过设立意见箱、召开座谈会、发放意见表等多种形式开门纳谏，先后座谈526人次、回收征求意见表1689份，收集到4大类、87条意见建议。坚持“一点不含糊，一条不耽误”原则落实整改，赢得委员、代表广泛支持，以名列第一成绩通过人大评议。

【队伍建设】 ①做实教师缺员补充工作。按照“逢进必考”和“总量平衡”原则，采取省市招考、免费师范生和“招硕引博”等形式，公开招聘159名优秀大学毕业生，其中90%以上充实到农村任教。②做实师资队伍培训工作。组织828名农村教师进城“一对一”跟岗培训，组织100名城区骨干教师“点对点”送教下乡，组织560名校长、班主任、新聘教师市内集中轮训，遴选320名校长、班主任、教师外出高端研修。③做实教师表彰推介工作。评选表彰“2016教育年度人物”9名个人和4个团队，评选表彰师德标兵、乡村模范教师、园丁新秀、优质服务标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀共产党员和优秀党务工作者等各类先进个人800余人，并及时弘扬先进树榜样、凝聚发展正能量。

【教育行风】 ①夯实教育党建工作。落实“两学一做”学习教育和“支部主题党日”、建党96周年庆祝及十九大精神学习宣传活动，规定动作严丝合缝，自选动作亮点频现，党建阵地建设不断加强，党建工作得到省市检查组充分肯定。②夯实党风廉政建设。开展“主体责任问责年”活动，构建主体责任量化监督体系，将主体责任《全程纪实》延伸到基层单位班子成员。下发风险预警防控体系清单明细图，对易发多发、社会关注的风险点实行分级预警管控，挂图督办、分级预警、责任到人。建立约谈常态机制，约谈党风廉政建设考核排名靠后、信访件数量排名靠前和中考组织、校车安全、教学质量、联合办学、学生资助等工作落实不力的单位负责人85人次；落实追责问责机制，对主体责任缺失、监督责任缺位的4名责任人给予党纪政纪处分。③夯实教育行风建设。开展教师拒绝违规补课“八项”活动、“严禁大操大办家事，严禁参与升学宴、谢师宴，严禁收受家长钱物，严禁教师违规有偿补课”专项整治和以“爱岗忠诚”专题教育为主要内容的“4+1”师德师风建设活动，问责师德建设不力单位5个，通报批评校长2名，塑师德师风。制定下发《高考十条纪律》、《中考十条纪律》、《高考考点建设十条纪律》、《高考双十严禁》、《中考体育、实验操作十个严禁》、《高中初中招生十条纪律》和《中职招生十个严禁》，正考风考纪。

【教育民生】 ①着力优化办学条件。投放资金6000多万元，推进“美丽校园”建设，实施“全面改薄”工程，实现学生就餐、住宿、饮水、洗浴、如厕条件大升级和学校塑胶运动场建设全覆盖。争取市委、市政府支持，推动城区学校布局调整，推进城北高中、城东义务教育学校新建和钟祥六中改建前期工作。②着力创建省级示范。先后召开全省学前教育示范市创建工作动员会、推进会和督办会5次，筹资500万元配建幼儿园区角、购置教玩具和户外器械，组织园长和教师1000余人次到潜江、仙桃、应城、东宝和市内示范幼儿园学习观摩，组建督查专班深入全市幼儿园现场督查，省厅验收以94.7分顺利通过。③着力落实扶贫政策。发放困难学生资助资金2692万元和乘坐校车学生免费补贴资金23万元，受益学生达30072人次。教育局和30个对接单位筹集精准扶贫资金70多万元，改善精准扶贫结对村——丰乐镇丰岭村村容村貌，架设河滩水泥路桥，扶持光伏发电产业和贫困户种植、养殖、加工、运输等产业项目，实现41户贫困户按期脱贫和贫困村整村出列。

【安全稳定】 ①工作理念根植于心。“质量是面子，安全是里子”“师生有安全感，教育才有安定感”等七大安全工作理念和“维护一方小安就是维护政权大安”的维稳工作理念在教育系统达成共识，安全稳定工作责任逐级传导到位，安全稳定工作成效受到领导点赞。②安全管理落实于细。全国各地突发师生安全事故预警提示、师生安全知识监测、学校安全工作督办检查、校园及周边环境集中整治和分片区组织校车司机、随车照管员和分管校车工作人员安全知识培训成为常规，学校安全“三讲”教育、校园安全“8+1”专项治理和专项教育、校车运营适时监控及安全应急演练成为常态，全年开展安全大检查和大整治7次、下发隐患整改通知书47份、督促整改安全隐患85处、编发极端天气及安全预警信息500多条、举行各类师生安全应急演练800多场次、利用安全工作微信群上传各地各学校主要负责人安全检查图片3200多张。③信访维稳立足于实。加强阳光信访信息平台建设，妥善处理群众来信来访，办理上级交办、批转件31件，市长专线12件，接待个访群众37批次，约访下访20批次，到省市陪访6批次，确保无赴荆门群体访、无赴省进京访和无群体性事件发生。坚持用温暖迟滞矛盾、用政策直面矛盾、用真诚化解矛盾，确保有从教经历人员、辞退民师、退养民师、涉军人员四大群体关键节点和敏感时期保持稳定。